|
���� ����� ������� �� ����� ������� �������� "57 ����" ��������� ���� 136 ����� ����� ������ �� ����� 2013 ��� ����� ���� ���� ������� �� �� ����� �� 2012 ������� 145 ����� �����. ���� ����� ����� ����� ������� ��������� ������� (����) ����� ������� ��� ��� ��� ������� �� ���� ������ ��������� ������� ������� ������� ������� ���� 18.6% ����� 9.4% �� �������� ������� ����� ������ �� ��� ��� ������� ��� ��� 2009 ��� ����� �� ������ �� ��� 2012. ���� ����� �� �� ������ ������ ��������� ������� ������� �������� ������ �� 1330 ����� ����� �� 2012� ��� 1452 ����� ����� �� 2013� ��� �� ������ ��� ������ �� ��� "������� ��������" ��� ���� ��� ��� ��������� ����� �� ���� 135 - 145 ����� ����� ������ ���� ������ �� 2009 - 2013. ����� ������� �� ��� ��� ����� �� ����� ������� �������� ���� ���� ���� �� ������ ��������� ������� ������� ������ ���� 46.9% �� ������ �������� � �� ��� ���� ��� ����� ����� ���� 86.8%� ������� ��������� ����� 13.6% (18.4 ����� �����)� ����� ����� 9.5% (12.9 ����� �����)� �� ������� ����� 9% (12.3 ����� �����) ��������� ����� 7.7% (10.5 ����� �����) ���������� 7.2% (9.7 ����� �����). ���� ������� �� ��� "������� ��������" ���� �� ���� ��������� ������� ������� ������� ��� ������ ��� ��� 2013� ���� 6.8% (1.7 ������� �����) �� ��� 25.4 ������� ����ѡ ��� ��� ����� �� ��� ����� ������� ������ ������� 22.5% �� ����� ���� � �������� ��� ��� �� ������� 49.6% �� ������ ��� ������� �� ��� �� ������� ����� ������� ���� 71.5 �� ������. ����� ��������� �� ������� ������ ��� ���� ����� �� ������ ������� 13.3% (230 ����� �����)� ����� �������� ����� 12% (208 ������� �����) ������ �������� ����� 8.4% ��� ����� (145 ����� �����) ���������� ����� 7.5% (130 ����� �����) ��������� ����� 6.1% (105 ������� �����) ���� ����� 4.9% (85 ����� �����) �������� ����� 4.7% (81 ����� �����) � ����� ����� 3.2% (55 ����� �����) ������� ����� 2.9% (50 ����� �����) ����� ������� ������ �� ���� ������� ��������� ����������� ����������� �������� ����� ��������� (�����) ������ ������� ��� �� ������ ����� ������� �� ���� ��� ����� ��� ��� ��� �������� ������ ������ ���� ����� ������� �������� �� ����� ����� ����� ���� ����� ����� ���� ������ �� ������ ��������� ������� �������. ���� ������� �� ���� �� ��� ������� "����� ��� ����� ������� ����� ������ ���� ����� ��� ��� ������ �� ����������� ��������" ����� ��� ����� "������� ������ ���� ������� ������ ����� ��������� ���� ��������� �� �� ���������� �������� ��������" ���� "��� ����� ����� ���� ���� ����� ����� ����� �������� �� �������� ������� ������ ������� ��������� ���� �� ���� ���� ����� ����� �������� ���� ".
|
|
|